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| 辞职管理制度 | |||||
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作者：佚名 文章来源：本站整理 点击数： 更新时间：2008-5-13  |
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（一）辞职程序。 1．由申请人提前3个月向所在单位提出书面申请，所在单位主管领导签署意见后报人事处。 2．人事处审核后报主管校长审批(gw 9080.com公文有约提供)。 3．到人事处办理离校手续，由人事处按规定发给辞职证明书。 申请人在辞职待批期间，必须遵守学校的规章制度，做好本职工作，不得擅自离职。辞职申请被批准后，离开学校之前，必须按规定办理离校手续。如未办妥有关手续就擅自离职，从离职之日起扣发工资，超过1个月的即作自动离职处理。同时，不得擅自带走属原单位的科研成果和设备器材等。违者给予行政处分或责令赔偿经济损失。触犯刑律的，依法追究刑事责任。 4．教职工申请辞职(gw9080. com公文有约提供)，如夫妻双方均在我校工作的，按学校规定同时办理离校手续。 5．辞职人员按学校规定的服务期未满，需向学校交纳服务期补偿费。补偿费收取标准按学校有关规定办理。 6．辞职人员的人事档案按国家关于流动人员人事档案的规定进行移交和管理(gw9080.c om公文有约提供)。 |
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